Punjab Government Announces Recruitment of 30,000 Visiting Teachers for Schools

Punjab Government Announces Recruitment of 30,000 Visiting Teachers for Schools

Govt of Punjab Decides to Recruit Educators 2024 – (30000 Seats)

Addressing Teacher Shortage: Punjab Govt’s Initiative

The Government of Punjab has taken a significant step to address the shortage of teachers in the province by deciding to recruit 30,000 visiting school teachers, as reported by the media.

Shortage in Punjab Education Department

The Punjab Education Department (PED) is grappling with a shortage of 115,000 teachers, necessitating urgent measures to fill the vacancies. While a major recruitment drive for educators occurred in 2018, subsequent efforts have been limited. Under the Pakistan Tehreek-e-Insaf (PTI) Government, only 400-500 teachers were appointed, primarily in districts like Murree and Mianwali.

Changes in Recruitment Methods

The PTI Government introduced reforms in the recruitment process, mandating candidates to pass the Punjab Public Service Commission (PPSC) exam for teacher recruitment. Additionally, the College Teaching Interns (CTIs) initiative was launched to address vacancies in colleges, allowing fresh graduates to apply for teaching positions with a monthly salary of Rs. 25,000.

Recruitment of Visiting Teachers

The current government plans to recruit 30,000 visiting teachers, who will be paid on a per-lecture basis. This move aims to inject additional teaching capacity into schools while utilizing a cost-effective model. The government will allocate funds to school councils for visiting teachers’ salaries, with councils expected to generate additional funds to cover other school expenses.

Challenges and Concerns

While the initiative intends to alleviate the teacher shortage, there are concerns raised by stakeholders. Rana Liaqat, the General Secretary of the Punjab Teacher Union (PTU), advocates for permanent teacher appointments to address both the shortage and unemployment issues. Furthermore, paying visiting teachers on a daily wage model may present challenges for schools in terms of stability and administration.

Past Efforts and Future Directions

In 2022, the Punjab government introduced a policy offering premature retirement options to public schoolteachers over 55 years of age with 25 years of service. However, this measure alone is insufficient to address the longstanding teacher shortage. Nevertheless, the recruitment of 30,000 teachers is a significant step towards providing employment opportunities for youth and reducing unemployment rates in the province.

اساتذہ کی کمی کو دور کرنا: پنجاب حکومت کا اقدام

حکومت پنجاب نے صوبے میں اساتذہ کی کمی کو پورا کرنے کے لیے ایک اہم قدم اٹھاتے ہوئے 30,000 آنے والے اسکول اساتذہ کو بھرتی کرنے کا فیصلہ کیا ہے، جیسا کہ میڈیا نے رپورٹ کیا ہے۔

محکمہ تعلیم پنجاب میں کمی

محکمہ تعلیم پنجاب (PED) 115,000 اساتذہ کی کمی سے دوچار ہے، اسامیوں کو پر کرنے کے لیے فوری اقدامات کی ضرورت ہے۔ جبکہ 2018 میں معلمین کے لیے بھرتی کی ایک بڑی مہم شروع ہوئی، اس کے بعد کی کوششیں محدود رہی ہیں۔ پاکستان تحریک انصاف (پی ٹی آئی) کی حکومت کے تحت، بنیادی طور پر مری اور میانوالی جیسے اضلاع میں صرف 400-500 اساتذہ کی تقرری کی گئی۔

بھرتی کے طریقوں میں تبدیلی

پی ٹی آئی حکومت نے بھرتی کے عمل میں اصلاحات متعارف کرائیں، امیدواروں کو اساتذہ کی بھرتی کے لیے پنجاب پبلک سروس کمیشن (PPSC) کا امتحان پاس کرنا لازمی قرار دیا۔ مزید برآں، کالج ٹیچنگ انٹرنز (CTIs) اقدام کالجوں میں خالی آسامیوں کو پورا کرنے کے لیے شروع کیا گیا، جس سے نئے گریجویٹس کو ماہانہ روپے کی تنخواہ کے ساتھ تدریسی عہدوں کے لیے درخواست دینے کی اجازت دی گئی۔ 25,000

وزٹنگ ٹیچرز کی بھرتی

موجودہ حکومت 30,000 مہمان اساتذہ کو بھرتی کرنے کا منصوبہ رکھتی ہے، جنہیں فی لیکچر کی بنیاد پر تنخواہ دی جائے گی۔ اس اقدام کا مقصد ایک لاگت سے موثر ماڈل کا استعمال کرتے ہوئے اسکولوں میں اضافی تدریسی صلاحیت کو شامل کرنا ہے۔ حکومت اساتذہ کی تنخواہوں کا دورہ کرنے کے لیے اسکول کونسلوں کو فنڈز مختص کرے گی، کونسلوں سے اسکول کے دیگر اخراجات کو پورا کرنے کے لیے اضافی فنڈز پیدا کرنے کی توقع ہے۔

چیلنجز اور خدشات

اگرچہ اس اقدام کا مقصد اساتذہ کی کمی کو دور کرنا ہے، تاہم اسٹیک ہولڈرز کی جانب سے خدشات کا اظہار کیا گیا ہے۔ پنجاب ٹیچر یونین (پی ٹی یو) کے جنرل سیکرٹری رانا لیاقت قلت اور بے روزگاری دونوں مسائل سے نمٹنے کے لیے مستقل اساتذہ کی تقرری کے حامی ہیں۔ مزید برآں، یومیہ اجرت کے ماڈل پر آنے والے اساتذہ کو ادائیگی کرنا اسکولوں کے لیے استحکام اور انتظامیہ کے حوالے سے چیلنجز پیش کر سکتا ہے۔

ماضی کی کوششیں اور مستقبل کی سمت

2022 میں، پنجاب حکومت نے 25 سال کی سروس کے ساتھ 55 سال سے زیادہ عمر کے سرکاری اسکول کے اساتذہ کو قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے اختیارات پیش کرنے والی پالیسی متعارف کرائی۔ تاہم، اساتذہ کی دیرینہ کمی کو پورا کرنے کے لیے صرف یہ اقدام ناکافی ہے۔ اس کے باوجود 30,000 اساتذہ کی بھرتی نوجوانوں کو روزگار کے مواقع فراہم کرنے اور صوبے میں بے روزگاری کی شرح کو کم کرنے کی جانب ایک اہم قدم ہے۔

Join Us On For Latest Updates For Click Here To Get All Latest Government Jobs And Education News : https://mediaandjobs.com/

You Can Join Our What’s app Group
https://chat.whatsapp.com/CVwROiD9kKSFwq6pnIdQxi

Click Here To Join Our Facebook Page To Get All Latest Government Jobs And Education News : https://www.facebook.com/profile.php?id=100085051735597&mibextid=ZbWKwL

Download And Get Here all Data Of Your Requirement in One File https://heylink.me/EarnWithSSS/